Il 4 gennaio, la Shaanxi Huaxing Technology Co., Ltd. ha tenuto il 2026 Target Signing and Commitment Rally, dove ha analizzato la situazione attuale del mercato, chiarito obiettivi e direzioni di sviluppo,e mappato i principali compiti e le misure operative per l'annoYang Luhua, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Consiglio di Amministrazione, ha partecipato alla riunione e ha tenuto un discorso.Vice segretario del comitato del partito e direttore generaleZhang Xingang, Vice Segretario del Comitato del Partito, Segretario della Commissione di Ispezione Disciplinare e Presidente del sindacato dei lavoratori,ha presieduto la riunione.
Yang Luhua ha sottolineato che lo scopo di questo raduno è di attuare a fondo le decisioni e le disposizioni del Comitato del Partito Provinciale,la Commissione provinciale per la vigilanza e l'amministrazione degli attivi statali (SASAC) e la società del gruppo, rivedere in modo completo il lavoro svolto in passato, analizzare la situazione attuale, costruire un consenso e lanciare pienamente la campagna critica per lottare per il raggiungimento degli obiettivi annuali.
Per quanto riguarda l'attuazione completa dei compiti annuali di business target, Yang Luhua ha sottolineato quattro punti chiave:
Innanzitutto, comprendere le tendenze e lo slancio e costruire un consenso, in modo da unificare il pensiero sulla base di una profonda comprensione del significato della manifestazione di firma e impegno.È indispensabile condurre ricerche approfondite e valutare la situazione attuale., identificare il posizionamento di sviluppo di Huaxing, aderire alla linea guida generale di lavoro di
progredire mantenendo la stabilità e migliorando qualità ed efficienza, proseguire in profondità il nuovo ciclo di riforma delle imprese statali, rafforzare efficacemente la forza trainante per lo sviluppo e garantire il successo del raggiungimento degli obiettivi annuali.
In secondo luogo, chiarire le priorità per l'azione e i risultati desiderati, concentrarsi sulla qualità e sull'efficienza, ancorare la direzione degli obiettivi di sviluppo attraverso una pianificazione precisa,e accumulare slancio per lo sviluppo attraverso scoperte in settori chiaveDobbiamo seguire il sentiero delspecializzato, sofisticato, distintivo e innovativoLa Commissione ha adottato un parere sulla proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio relativa alla creazione di un'agenzia europea per l'informazione e l'informazione (Agence européenne pour l'information et l'information sur l'emploi (AIE)).università, la ricerca e l'applicazione, e approfondire, consolidare e accelerare lo sviluppo dei nostri settori industriali; dobbiamo aderire al percorso di condivisione dei risultati dello sviluppo con i lavoratori,per rafforzare il loro senso di appartenenza, soddisfazione e felicità.
In terzo luogo, rafforzare il ruolo di primo piano della costruzione del partito e garantire la guida e la supervisione attraverso l'ispezione disciplinare,In modo da promuovere lo sviluppo di alta qualità dell'azienda con elevati standard di costruzione del partito. Dobbiamo rafforzare l'armatura teorica, consolidare le basi ideologiche e migliorare continuamente la capacità di guidare lo sviluppo di alta qualità dell'impresa;Dobbiamo far rispettare la rigorosa disciplina del Partito., adempiere alle responsabilità politiche e consolidare continuamente i risultati degli studi e dell'educazione sulla piena attuazione dello spirito del regolamento in otto punti del governo centrale;dobbiamo concentrarci sulla creazione di valore, portare avanti lo spirito di ricerca dell'eccellenza e sforzarci di costruire un sistema culturale che incoraggi l'apprendimento reciproco, l'impegno per il progresso,e adottare misure concrete.
In quarto luogo, prestare particolare attenzione all'integrazione della conoscenza con l'azione, affrontare le difficoltà di fronte e unire gli sforzi comuni per andare avanti attraverso un lavoro solido e la responsabilità.Dobbiamo rafforzare l'attuazione delle responsabilità per assicurare che i compiti vengano seguiti fino al completamento, e migliorare il sistema di valutazione e responsabilità degli obiettivi; dobbiamo promuovere un atteggiamento di lavoro coraggioso e progressista e promuovere vigorosamente lo stile di lavoro dei "Quattro Do";Dobbiamo rispettare rigorosamente la linea di fondo della governance pulita conduplice responsabilitàper i doveri ufficiali e la disciplina del Partito, e si sforzano di creare un ambiente di lavoro pulito e onesto.
Gao Gangyao ha illustrato i piani di attuazione che riguardano la ripartizione degli indicatori chiave annuali di business, l'esecuzione di iniziative specifiche e l'attuazione di compiti prioritari.Per quanto riguarda gli ulteriori sforzi volti ad assicurare il pieno conseguimento degli obiettivi di attività annuali, ha presentato cinque requisiti:
Innanzitutto,concentrazione sulle principali responsabilità e attività principali, e approfondire la struttura del mercato e dell'industria.rafforzare i vantaggi competitivi dei nostri settori industriali per gettare una solida base per uno sviluppo sostenibile.
In secondo luogo,rafforzare l'innovazione scientifica e tecnologicaInfine, il Consiglio ha adottato una risoluzione sulla creazione di un'Unione economica e monetaria.e concentrarsi sullo sviluppo di tecnologie all'avanguardia e di prodotti ad alto valore aggiunto per dare un forte impulso allo sviluppo di alta qualità.
In terzo luogo,continuare ad approfondire le riforme e ottimizzare i meccanismi, consolidare le basi e migliorare la qualità e l'efficienza.ottimizzare i meccanismi di incentivazione e di restrizione, e migliorare continuamente la vitalità interna e l'efficienza operativa della società.
Quarto,coordinare e ottimizzare l'allocazione delle risorseLa Commissione ha inoltre adottato una proposta di regolamento (CE) n.promuovere la gestione snella dell'intera catena del valore, e migliorare continuamente il livello di gestione raffinata.
Quinto:aderire alla gestione della conformitàDobbiamo stabilire e migliorare il sistema di gestione della conformità, rafforzare la consapevolezza della prevenzione dei rischi, migliorare il meccanismo di prevenzione e controllo dei rischi,e proteggere efficacemente contro e disinnescare, del mercato e dei rischi giuridici per garantire il funzionamento costante della società.
In occasione dell'incontro, i dirigenti delle imprese hanno firmato i documenti di responsabilità con i capi dei rispettivi dipartimenti e unità.
I capi del ramo dei dispositivi a infrarossi e della società di sviluppo elettronico hanno tenuto discorsi di impegno su come soddisfare pienamente i compiti di business del 2026.
Alla riunione hanno partecipato i dirigenti aziendali, i dirigenti di livello medio, i capi dei dipartimenti di tecnologia, qualità, produzione e marketing di tutte le unità controllate,e alcuni rappresentanti del personale.
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